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安徽工业经济联合会职业技能等级评价工作顺利开展

2024-4-2 17:46:38  作者:  点击率:1653

为落实省委、省政府关于加强新时代高技能人才队伍建设的决策部署,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路,为打造“三地一区”、建设“七个强省”,全面建设现代化美好安徽提供有力人才支撑,安徽工业经济联合会以智能制造、工业互联网等工业和信息化融合领域的一线技能人才为重点,谋划开展技能人才职业技能等级评价工作。经过一年多的精心筹备,2024年3月31日,首批人工智能训练师(三级/高级工)职业技能等级评价考试在合肥成功举行,来自芜湖职业技术学院、安徽财贸职业学院、徽商职业学院等高校的15名信息化专业教师及中国电信股份有限公司、中徽建技术有限公司等企业的46名员工参加了本次评价考试活动。




   按照安徽省技能人才管理服务中心的工作要求,秉承“谁发证、谁负责”原则,本次等级考试从方案制定、命题研发、计划实施、过程监管、考务管理、质量督导、应急处置等各方面精心筹备,选用了标准化计算机考场,配备有高清监控设备、手机信号屏蔽仪、身份证识别仪、金属探测仪等电子设备,全方位、多环节的确保了职业技能等级评价考试客观、公正、规范的开展。
   安徽工经联对本次职业技能等级评价考试工作高度重视,张德山会长、缪静林秘书长、金振然副主任等前往考试现场进行督察指导。
   职业技能等级评价是经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动,此项工作的开展对于个人、企业和社会都有着重要的意义。对于个人来说,职业技能等级评价可以证明个人的职业技能水平,提高个人的职业竞争力和社会地位,评价也可以促进个人不断学习和提高职业技能,提升自身的素质和能力;对于企业来说,职业技能等级评价可以作为企业招聘、选拔和考核员工的重要标准;对于社会来说,职业技能等级评价可以促进职业技能水平的提高,提高整个国家的技能水平,推动社会经济的发展和进步。

   近年来,政府和社会对职业技能等级评价工作的关注和要求不断提高,安徽工业经济联合会作为省级评价机构,将不断拓展职业技能等级评价领域,完善工作机制,加强评价的过程管理,推进评价工作科学化、标准化、规范化,更好的服务会员、服务行业、服务社会、服务我省新时代高技能人才队伍建设,为全面建设现代化美好安徽贡献力量。

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