叶传柏:在安徽省推进企业社会责任工作研讨会上的讲话
2016-5-16 14:43:21 作者：省国资委党委委员、副主任 叶传柏 点击率：1980
尊敬的岳忠老会长，各位领导，同志们，朋友们：
今天，我们在这里召开2016安徽省推进企业社会责任工作研讨会，主要目的是：深入贯彻落实党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，总结交流我省企业履行社会责任工作经验，进一步深化社会责任意识，推进企业更好地履行社会责任。此次研讨会由省国资委牵头、安徽工经联主办，得到国务院国资委研究局、有关省直部门、部分企业和省内高校、相关行业协会、各市工经联的大力支持。我谨代表安徽省国资委向出席研讨会的各位领导和嘉宾，表示热烈欢迎和诚挚感谢！
刚才，安徽合力、皖北煤电、晋煤中能化工等企业和芜湖、阜阳等市工经联的领导同志分别从各自工作角度作了经验介绍，可以说各有特色，亮点纷呈；中国科技大学、安徽财经大学的专家从理论上作了深度解读；省经信委青马同志也作了讲话，岳忠老会长亲自到会并将作重要讲话。国务院国资委研究局陈锋处长也专程从北京赶来，他将和商道纵横负责人分别作专题报告。我们要认真研究，做好学习借鉴工作。
近年来，我省国有企业特别是省属企业围绕中心工作，在生产经营、安全生产、维护稳定等方面勇立潮头，在急事、难事、险事、重事等关键时刻勇于担当，在国企改革、转型发展、科技创新上勇于探索，在坚持绿色发展、节能减排、保护环境上勇当先锋，积极参与社会公益事业，为推进打造“三个强省”、建设美好安徽做出了应有贡献。到2015年底，我省国有资产3万亿元，其中省本级1万多亿元；省属企业投资始终保持一定强度，年均约1500亿元，约占全省8-9%；省属企业上交税费近400亿元，约占全省财政收入10%，平均从业人员约70万人，缴纳职工社会保险费用约120亿元，为“稳增长、促就业、保民生”做出积极贡献。
但是，我省推进企业履行社会责任工作与省委、省政府的要求相比，与社会预期和人民群众的期望相比，还存在一定差距，具体表现在：一是认识不够到位，有的企业没有把履行社会责任工作提到应有的位置，把社会责任当成可有可无的工作；二是推进力度不够大，缺乏统筹规划和系统研究，有的企业想起来时布置一下工作，没有把履行社会责任作为企业经营发展和企业文化建设的重要内容，长效机制没有建立，企业履行社会责任工作没有实现常态化；三是手段形式单一，宣传推介力度不大，对社会责任整体内涵把握不准确，以为履行社会责任仅仅是捐赠、扶贫等，社会责任报告发布不及时、不规范，质量尚待提高。
为进一步理清工作思路，明确工作重点，推进企业社会责任工作再上新台阶，当前，要注意准确把握三个关系。一要准确把握履行社会责任与深化企业改革的关系。要把履行社会责任与深化国企改革有机结合起来，健全和完善职工董事、外部董事、职工代表大会制度，在建立现代企业制度中体现利益相关方的愿望，在企业决策、执行、监督中体现利益相关方的要求；同时，有力有序有效解决企业在改制过程中出现的办社会、职工安置、债务重组、土地房产改制后确权等历史遗留问题，让企业轻装上阵、快马扬鞭。二要准确把握履行社会责任与加快企业发展的关系。企业履行社会责任，必须立足企业发展实际，突出重点，积极作为，分步推进，力求实效。要特别注意不能把企业履行社会责任搞成花架子的形式主义，搞成商业秀。要根据企业所处的行业特点和发展阶段性特征，选择与自己的发展目标相一致、经营业务相关联、管理能力相适应的契合点，选择有利于促进社会、企业共进共赢的结合点，落实到提高企业竞争力和凝聚力上，落实到增强发展动能和赢得更大发展机遇上。要将社会责任贯穿于企业发展全过程，在企业发展战略制定、结构调整、并购重组、科技创新、节能减排等等工作中充分体现社会责任理念和要求，推动企业提质增效升级。三要准确把握履行社会责任与推进依法治企的关系。要坚持与依法治企相结合，将社会责任全面融入依法治企全过程，在企业法规规章制度建设中全面体现社会责任理念和要求，不断提升依法合规经营水平，切实保障和维护企业与利益相关方的合法权益。要把社会责任作为推动企业制度创新和管理创新的重要抓手，用社会责任理念和要求重新审视和梳理企业的管理目标、管理机制和管理内容，深度推进履行社会责任与生产经营相融合，不断提升企业管理水平。当前，要特别重视以下三个问题：第一是要抓好安全生产。安全生产是企业改革发展的基石，保障安全生产就是履行社会责任的重要内容。要进一步建立健全安全生产长效机制，完善安全生产管理体系，在企业发展的同时更加尊重人的价值，保障广大职工的生命财产安全。第二是要切实抓好环保工作。企业发展尤其不能以牺牲环境为代价换一时利益，突出绿色发展，还社会一个碧水蓝天。环境跟每个人的生活质量息息相关，洁净的空气、干净的水是金钱买不到的，企业要把环保观念牢牢扎在心里。第三是要保护好职工权益。企业职工是企业改革发展的动力源泉。要依法依规、合情合理处理好企业各种形式的用工特别是临时工、农民工问题，建设稳定协调的劳资关系，实现企业与职工、企业与社会的共享发展。
省委、省政府高度重视企业履行社会责任工作，已将省属企业履行社会责任纳入综合考核，今年是第一次试行。国有企业要进一步按照工作要求，积极履行社会责任，努力成为经济增长的主力军，努力成为全社会依法合规经营、践行公平正义的榜样和表率。当前，要认真抓好以下四项工作。一是要强化企业社会责任意识。要深刻理解履行社会责任的重要意义，把履行社会责任作为创造企业和社会共享价值的长期行为，作为提升企业核心竞争力的重要措施，持之以恒抓下去，坚持不懈，久久为功。要按照社会责任理念塑造企业的发展战略和企业文化，形成符合企业发展战略要求和文化特色的社会责任观，使社会责任理念在企业“落地生根”。二是要抓紧建立健全社会责任工作制度。社会责任工作不是一项单一工作，而是涉及企业生产经营各个环节。要在现有管理体系的基础上，加大企业履行社会责任的资源整合力度，明确社会责任工作归口管理部门，把社会责任工作融入企业治理结构，融入企业经营管理，逐步建立与现有管理体系全面融合的社会责任工作体系。要建立企业社会责任数据支持系统，逐步建立和完善企业社会责任指标统计体系，有条件的企业要加快建立履行社会责任的考核评价机制，制定切合企业实际的履行社会责任的管理制度。三是要建立和完善社会责任报告制度。发布社会责任报告是企业与利益相关方以及社会各界进行沟通的有效形式，是企业提升履行社会责任能力和水平的有效手段。要建立和完善社会责任报告制度，定期公布企业履行社会责任的现状、问题、规划、对策，加强与社会和利益相关方的沟通对话，及时了解社会各方的意见和建议，回应利益相关方的关切和诉求，持续改进社会责任工作。报告的编制要体现即将印发的《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》的要求，突出企业理念特点，符合国际通行做法。要建立社会责任对话机制，适时组织开展与利益相关方的对话，促进企业与各利益相关方相互信任和相互理解。四是要切实加强党组织对企业社会责任工作的领导。要充分用好并发挥企业党组织的政治核心作用，企业党组织要把推进企业履行社会责任作为一项重要工作，广泛引导和动员广大党员特别是党员领导干部树立社会责任意识，把履行社会责任工作切实融入各项工作之中。要充分发挥工会、共青团、妇联等组织在企业履行社会责任中的作用，多方努力，形成合力，营造企业履行社会责任的良好氛围。
同志们！经济新常态对企业履行社会责任提出了新的更高的要求，我们要认真贯彻落实省委、省政府的重大决策部署，进一步统一思想，提高认识，深化企业改革，大力推进企业管理创新和企业文化建设，突出重点，统筹谋划，推动企业更好地履行社会责任，为打造创新型“三个强省”、建设美好安徽作出新的更大贡献。
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